Aurélien Bardon

Savoir s’entourer des bonnes personnes

est certainement une condition indispensable pour réussir. Recruter meilleur que soi Chercher de nouvelles compétences que l’on ne possède pas Accepter de déléguer à des personnes plus compétentes Identifier ses faiblesses et les combler avec d’excellents collaborateurs Ne pas avoir peur des personnes plus douées mais les admirer Voici certainement quelques bonnes pratiques pour qu’une […]

Référencement, impatience et exigences démesurées

En tant que prestataire SEO, j’ai eu l’occasion d’intervenir sur plus d’une centaine de projets. La grande majorité des projets se déroule avec succès depuis quelques années maintenant… mais il ne se passe pas un mois sans être surpris, par des remarques, des critiques ou des attentes surprenantes. J’ai eu le client pas content qui

Savoir dire merci

A ses prestataires A ses collaborateurs A ses associés C’est rapide et cela ne coûte pas grand chose. Dans le cadre d’un prestataire, cela peut permettre d’avoir certaines tâches non facturées, d’obtenir toujours plus de réactivité et parfois des devis moins épicés…

Des résultats trop bons en SEO ?

Règle 1 : Savoir garder le tête froide. Ce que Google donne, Google peut le reprendre. C’est dans ces moments là où il faut tout de suite préparer le terrain pour après… plutôt que de s’endormir sur ses lauriers.

Ce que les chefs de projet ne savent pas faire

1) Une arborescence (Une quoi,  ???? vous pouvez me montrer un exemple) (100% véridique !) 2) Une liste des pages du site Parfois la liste des pages arrive alors que quasiment tout le site est déjà fait.

Comment dégouter ses collaborateurs

Exiger chaque mois, années après années des objectifs toujours plus importants en mettant toujours plus de pression. Ne jamais être satisfait, montrer sa satisfaction ou remercier. Non, le nombre d’internautes français ne double pas tous les ans.