Régler un problème c’est en parler et trouver une solution.
Pas glisser la poussière sous le tapis.
Et voila, je viens de réaliser un de mes rêves : assister à un tedX. J’avais beaucoup d’attentes et au final ce TedXLille y a parfaitement répondu. Si vous ne connaissez pas les conférences Ted, foncez ici ! Vous trouverez forcément une vidéo pouvant changer votre vision de la vie, votre manière de travailler ou
sache que tu auras contre toi ceux qui voulaient faire la même chose voulaient faire le contraire et l’immense majorité de ceux qui ne voulaient rien faire Confucius
Quelques conseils, parfois surprenants de James Altucher. Source
Des conseils de Jeremie Berrebi (que l’on ne présente plus), concernant les conflits entre co-fondateurs d’une société : Note : Sans remise en question, que cela soit des conflits entre fondateurs ou au sein de n’importe quelques formes de travail collaboratif, il n’est possible de régler aucun problème. Note : la seule manière de résoudre
Note : Il faut mieux éviter de se payer à fond dès la début sinon on risque de détruire prématurément son projet. Cela parait idiot mais beaucoup de sociétés disparaissent à cause de cela. Assurez vous d’être sur la même longueur d’onde que chaque membre du projet. La cupidité est un mal assez courant de
qui impriment en couleur (configuration par défaut des imprimantes). Et ceux qui vont dans les options pour imprimer en noir et blanc.
Bonjour, Plusieurs informations me parviennent m’indiquant qu’un entrepreneur du Nord a débuté une campagne de dénigrement à mon encontre et à l’égard de ma société. Au moins 3 agences ont déjà été contactées par cette personne notamment à euratechnologies et lors d’une soirée Diiink TV. Je cherche à recueillir d’autres témoignages afin de faire cesser