L’entrepreneuriat n’est pas pour toi si
par Aurélien Bardon
1 juillet 2013
Classé dans : Entrepreneuriat
- tu penses systématiquement en termes d’horaires : 9H-12h / 14h – 18h
- tu penses systématiquement en termes de jours : lundi,mardi,mercredi,jeudi, vendredi
- ta vie de famille ne te le permet pas
- tu n’es pas prêt à faire les taches que tu n’aimes pas
- tu ne sais pas organiser ton temps et tes tâches
- tu privilégies le téléphone et les rendez-vous physiques comme canaux de communication
- tu ne sais pas cadrer les personnes avec qui tu travailles
- tu ne respectes pas les personnes avec qui tu travailles
- tu penses systématiquement à tes vacances plutôt qu’à décrocher le contrat qui va sauver ta boite / ton année
- tu ne donnes pas l’exemple
- arriver systématiquement le dernier et repartir le premier ne te choque pas
- gagner de l’argent est ton principal moteur
- tu manques de bon sens
- tu souhaites te goinfrer de dividendes des les premières années où les résultats sont bons
- tu considères les membres de ton équipe comme une « unité de production » et non comme des êtres humains
- tu souhaites réussir en écrasant les autres
- tu portes plus d’importance à ce que l’on dit et pense de toi plutôt qu’à ce que tu es/fais vraiment
- tu mens, à toi même et aux autres
- tu n’es pas économe
- tu es incapable de te concentrer plus d’une heure sans prendre de pause
- tu te vois trop beau trop vite en oubliant que la roue peut tourner très rapidement
- tu penses d’abord à ton intérêt personnel plutôt qu’à l’intérêt de ta société, de tes collaborateurs et de tes clients
- tu restes le cul assis sur ta chaise en pensant que le business viendra à toi
- tu ne sais pas communiquer
- tu ne sais pas faire preuve d’empathie
- tu n’as pas de valeur ou si tu es prêt à les renier très vite pour quelques euros de plus
- tu penses à court terme
- tu penses à tes vacances dès la première année
- tu compares ce que tu gagnes à ce que tu gagnerais en étant salarié
- tu n’arrives pas à garder tes clients plus d’un an
- tu prends les gens pour des cons en pensant les manipuler maladroitement
- tu travailles sur plein de projets en même temps sans jamais aller jusqu’au bout d’un seul !
- tu ne sais pas assumer tes échecs pour en ressortir grandi
- tu penses à recruter alors que ton activité ne génère aucun CA et aucun bénéfice
- tu ne récompenses pas et oublies rapidement ceux qui t’aident
- tu es un voleur
- tu ne maitrises pas aussi bien ton sujet que tu le prétends
- tu ne sais pas enthousiasmer ceux avec qui tu travailles
- tu démoralises via ton comportement et tes propos ceux avec qui tu travailles
- tu t’autorises des actes et des paroles que tu n’autoriserais pas aux autres
Aurélien Bardon
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